Robert Half blog

Hoe beoordeel je de vaardigheden van IT-kandidaten?

In

De juiste IT’ers met de juiste skills aannemen is essentieel voor je organisatie, maar hoe weet je of een IT-sollicitant precies bij jouw bedrijf past? Deze technieken kan je toepassen tijdens het sollicitatieproces.

Emotionele Intelligentie: de sleutel tot een succesvolle loopbaan

Wat is emotionele intelligentie (EI) nu precies? En waarom helpt het jou bij het solliciteren of om nieuwe kansen te ontwikkelen op werk? We vertellen je precies waarom EI onmisbaar is voor jouw carrièregroei.

Een nieuwe baan: wat is het marktconform loon en hoe onderhandel je over je salaris?

Grote kans dat je ze in bijna elke vacature wel tegenkomt: termen als ‘marktconform salaris’, ‘competitief loon’ of ‘fijne vergoeding’. De laatste term is natuurlijk al helemaal vaag, maar ook de eerste twee roepen vragen op. Een inkomen dat min of meer gelijk is aan wat andere Nederlanders in die functie verdienen, dat is wat het woord marktconform omschrijft. Maar hoe weet je wat een gemiddeld inkomen is voor de functie die je beoogt? En, als je dit te laag vindt, hoe kan je dan het beste onderhandelen?

Sta je op het punt een contract te ondertekenen? Dit zijn 11 dingen om op te letten

Het kan erg verleidelijk zijn om direct je handtekening onder een ogenschijnlijk goed contractvoorstel te zetten. Maar laat het liever eerst even goed bezinken en verzeker jezelf ervan dat een aantal voorwaarden duidelijk vermeld staat. Dit zijn 11 dingen om op te letten.

Hoe zorg je dat je de beste werkstudenten in dienst neemt?

In

Werkstudenten zijn flexibel, kostenefficiënt én een goede investering voor later als ze een goede band met je bedrijf op kunnen bouwen. Maar hoe vind je de juiste werkstudent-match en zorg je er ook nog eens voor dat hij of zij blijft plakken? Lees er alles over in deze blog.