Nieuws en opinie
De Nederlandse arbeidsmarkt in 2019: 5 belangrijke trends
Het nieuwe jaar is in aantocht en dat betekent dat het tijd is om alvast vooruit te kijken naar de arbeidsmarkt. Zowel voor werkgevers als werknemers is het goed om nu alvast te weten wat er staat te gebeuren, zodat je daar slim op in kunt spelen. Wij zetten de vijf belangrijkste arbeidsmarkttrends van 2019 voor je op een rij.
Doorwerken tijdens de zomervakantie: goed idee of niet?
Doorwerken tijdens de vakantie wordt steeds makkelijker. Maar is dat wel verstandig? De meningen daarover zijn verdeeld – we zetten er een aantal op een rij.
Personeel en privacy: wat de GDPR betekent voor jouw bedrijf
De GDPR stelt strengere eisen aan hoe je als werkgever privacygevoelige gegevens van werknemers en sollicitanten beheert en verwerkt. Ben jij al voorbereid? Zorg er op tijd voor dat je aan de nieuwe eisen voldoet. Weten wat de GDPR betekent voor jouw bedrijf? Lees snel verder.
Snelheid en creativiteit cruciaal op krappe arbeidsmarkt
Sinds juni 2011 is de werkloosheid niet zo laag geweest. Dit zorgt ervoor dat bedrijven in verschillende sectoren steeds meer moeite hebben om geschikte werknemers te vinden. Dit blijkt eveneens uit onderzoek van Robert Half. Van de ondervraagde Nederlandse senior managers met wervingsbevoegdheid vindt 63% het moeilijker om gekwalificeerde professionals te vinden dan vijf jaar geleden.
Waarom regio Eindhoven een serieuze concurrent voor de Randstad wordt
De regio Eindhoven werpt zich meer en meer op als aantrekkelijk alternatief voor de Randstad. Het zet daarbij in op techniek, vanwege de Technische Universiteit (met 9.909 studenten) en verschillende innovatieve initiatieven die er het levenslicht zien.
