‘Uitdagend’ is vaak een goede terminologie om de Nederlandse mentaliteit op de arbeidsmarkt te omschrijven. Want ondanks het voorzichtig optimisme in het begin van 2022, staan werkgevers ook voor verschillende uitdagingen. De salarissen staan onder druk en ook het behouden en vinden van personeel blijkt geen eenvoudige opgave. Deze uitdagingen, en de reacties van bedrijven hierop, zijn terug te zien in onderstaande vijf trends.
Robert Half is al 25 jaar op rij een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. En daar zijn we terecht trots op.
Na een onzekere periode richten CFO’s zich de komende tijd op nieuwe prioriteiten en gaan ze op zoek naar andere profielen. Dit zijn de trends in finance en boekhouding.
Bij Robert Half weten we dat het een verschil maakt wanneer onze werknemers zich gewaardeerd voelen, eerlijk gecompenseerd worden en vooruitgang in hun loopbaan kunnen boeken. En dit is ook anderen niet ontgaan. Dit jaar riep Forbes Robert Half uit tot een van 's werelds beste werkgevers - het enige rekruteringsbedrijf dat deze erkenning kreeg in de categorie 'Zakelijke dienstverlening en toelevering'.
De coronacrisis heeft zijn sporen achtergelaten in het werkveld van administratie, HR en office support. Dit zijn de trends voor 2022 in deze sector.
Op internationale vrouwendag besteden we extra veel aandacht aan vrouwenrechten en de rol van de vrouw. Hou deze zeven vrouwen maar goed in de gaten.
Managers spelen nog steeds een cruciale rol om bedrijven succesvol door de pandemie te loodsen. Daarom ging Robert Half te rade bij Nic Marks, oprichter van Friday Pulse, voor praktische tips om komaf te maken met de Blue Monday blues op 18 januari (en daarna).
Doorwerken tijdens de vakantie wordt steeds makkelijker. Maar is dat wel verstandig? De meningen daarover zijn verdeeld – we zetten er een aantal op een rij.
Kunstmatige intelligentie en robotica vormen een bedreiging voor talloze banen in de administratieve sector. Of toch niet? Deze functies bieden goede perspectieven voor de toekomst.
Kunstmatige intelligentie en robotica vormen een bedreiging voor talloze banen in de finance & accountancy. Of toch niet? Deze functies bieden goede perspectieven voor de toekomst.
