De Nederlandse arbeidsmarkt van 2023 in 5 trends
‘Uitdagend’ is vaak een goede terminologie om de Nederlandse mentaliteit op de arbeidsmarkt te omschrijven. Want ondanks het voorzichtig optimisme in het begin van 2022, staan werkgevers ook voor verschillende uitdagingen. De salarissen staan onder druk en ook het behouden en vinden van personeel blijkt geen eenvoudige opgave. Deze uitdagingen, en de reacties van bedrijven hierop, zijn terug te zien in onderstaande vijf trends.