Leiderschap
Nieuwe werknemer onboarden? Vermijd deze 3 standaardfouten
Het onboardingsproces is een vitaal onderdeel van de eerste paar dagen van een nieuwe werknemer. Helaas maken werkgevers vaak dezelfde standaardfouten. Lees hier welke dat zijn en hoe je ze kunt vermijden.
Voortgangsgesprekken voeren met je werknemers: 5 onmisbare tips
In
Voortgangsgesprekken gaan niet alleen om het beoordelen van werknemers. Hoe pak je functionerings-, beoordelings- of POP-gesprekken efficiënt aan? Met deze vijf tips.
Goede bedrijfscultuur start bij goede leiders
In
Tegenwoordig is het aanwerven van leidinggevenden een van de grootste uitdagingen waar bedrijven voor staan. Fabrice Coudray, managing director bij Robert Half Executive Search, legt uit waarom de juiste executive profielen vinden echt bepalend is voor de toekomst van teams, bedrijven en bedrijfsculturen.
De soft skills van je kandidaten consistent meten in 5 stappen
In
Veel werkgevers zoeken nu bij kandidaten naar goed ontwikkelde soft skills. Maar hoe meet je die? Volg onderstaande vijf stappen voor een consistente meetmethode.
Werknemers motiveren na een vakantie: zó houd je het enthousiasme hoog
In
Niets is zo verfrissend als er in de zomermaanden even lekker tussenuit gaan. Vakantie nemen blijft voor elke werknemer dé manier om zijn of haar batterijen weer op te laden na een lange werkperiode. En na die verdiende rust kan iedereen er weer vol tegenaan. Tenminste, dat is de bedoeling. Maar veel werknemers kampen na hun vakantie toch met een motivatiedip(je). Wil je vermijden dat de dynamiek op de werkvloer hier onder lijdt? Dan komt het erop aan je werknemers te motiveren aan de hand van onze inspirerende post-vakantietips.