Wat betekent geluk op het werk eigenlijk, en waarom is het zo belangrijk? Hoe kan je ervoor zorgen dat medewerkers zich goed voelen? Lees er alles over.
Hoe ontdek je wat werktevredenheid betekent voor je werknemers? En wat doe je met die informatie om te zorgen voor meer geluk op het werk? Lees het hier.
Heeft de motivatie van werknemers impact op het succes van je onderneming? En hoe kan je hier als werkgever iets aan doen? Lees het hier.
De kantoorinrichting is een van de belangrijkste elementen van Het Nieuwe Werken. Ontdek hier de mogelijkheden en doe inspiratie op.
Op zoek naar meer flexibiliteit voor je bedrijf? Dit zijn de voordelen van tijdelijke medewerkers.
In de war for talent doen bedrijven er alles aan om toptalent te behouden. Vaak met een financiële beloning, zoals een salarisverhoging of een bonus bij goede prestaties. Maar wat als je daar echt geen budget voor hebt? Wat kun je dan doen voor een goede retentiestrategie?
Je zult maar weinig bedrijven treffen die nog nooit een steek hebben laten vallen bij het aannemen van nieuw personeel. Om te voorkomen dat jij in dezelfde valkuil trapt, zetten we de vijf meest gemaakte fouten tijdens het werving- en selectieproces op een rij.
Loontransparantie kent zowel voor- als nadelen. Lees hier wat het kan betekenen voor efficiëntie (of juist frustratie) van werknemers.
Heb je het gevoel dat uw personeel mogelijk ontevreden is? Staan de werknemers op vertrekken of is paniek overbodig? Doe de test en ontdek wat er leeft.
Zijn productiviteit en zingeving onlosmakelijk verbonden? Lees onze blog voor meer informatie.
