Wat betekent geluk op het werk eigenlijk, en waarom is het zo belangrijk? Hoe kan je ervoor zorgen dat medewerkers zich goed voelen? Lees er alles over.
Hoe ontdek je wat werktevredenheid betekent voor je werknemers? En wat doe je met die informatie om te zorgen voor meer geluk op het werk? Lees het hier.
Heeft de motivatie van werknemers impact op het succes van je onderneming? En hoe kan je hier als werkgever iets aan doen? Lees het hier.
De kantoorinrichting is een van de belangrijkste elementen van Het Nieuwe Werken. Ontdek hier de mogelijkheden en doe inspiratie op.
Heb je het gevoel dat uw personeel mogelijk ontevreden is? Staan de werknemers op vertrekken of is paniek overbodig? Doe de test en ontdek wat er leeft.
Zijn productiviteit en zingeving onlosmakelijk verbonden? Lees onze blog voor meer informatie.
Het onboardingsproces is een vitaal onderdeel van de eerste paar dagen van een nieuwe werknemer. Helaas maken werkgevers vaak dezelfde standaardfouten. Lees hier welke dat zijn en hoe je ze kunt vermijden.
Geschikt personeel vinden is één ding – topkandidaten vervolgens behouden is een tweede. Gelukkig zijn er veel dingen die je kunt doen om je beste personeel te behouden. Wij geven vijf tips uit onverwachte hoek.
Geluk beïnvloedt de bedrijfsresultaten. Nic Marks, oprichter van Happiness Works, legt uit hoe gelukkige werknemers bijdragen tot een gezond en lucratief bedrijf.
Werknemers vinden en behouden is niet makkelijk. Loyaliteit begint met erkenning, en dat begint weer met motivatie. Geen idee hoe je je best presterende werknemers kunt motiveren? Wij geven 30 creatieve ideeën.
