Heeft de motivatie van werknemers impact op het succes van je onderneming? En hoe kan je hier als werkgever iets aan doen? Lees het hier.
Wat betekent geluk op het werk eigenlijk, en waarom is het zo belangrijk? Hoe kan je ervoor zorgen dat medewerkers zich goed voelen? Lees er alles over.
Hoe ontdek je wat werktevredenheid betekent voor je werknemers? En wat doe je met die informatie om te zorgen voor meer geluk op het werk? Lees het hier.
De kantoorinrichting is een van de belangrijkste elementen van Het Nieuwe Werken. Ontdek hier de mogelijkheden en doe inspiratie op.
Veel werkgevers zoeken nu bij kandidaten naar goed ontwikkelde soft skills. Maar hoe meet je die? Volg onderstaande vijf stappen voor een consistente meetmethode.
Niets is zo verfrissend als er in de zomermaanden even lekker tussenuit gaan. Vakantie nemen blijft voor elke werknemer dé manier om zijn of haar batterijen weer op te laden na een lange werkperiode. En na die verdiende rust kan iedereen er weer vol tegenaan. Tenminste, dat is de bedoeling. Maar veel werknemers kampen na hun vakantie toch met een motivatiedip(je). Wil je vermijden dat de dynamiek op de werkvloer hier onder lijdt? Dan komt het erop aan je werknemers te motiveren aan de hand van onze inspirerende post-vakantietips.
Werknemers vinden en behouden is niet makkelijk. Loyaliteit begint met erkenning, en dat begint weer met motivatie. Geen idee hoe je je best presterende werknemers kunt motiveren? Wij geven 30 creatieve ideeën.
Emotionele intelligentie, oftewel sociale vaardigheden, zijn belangrijk voor goed leiderschap. Waarom en hoe je dit aanleert, lees je in dit blog.
Een positieve mindset is essentieel voor zowel werknemer als werkgever. Zeven tips om positiviteit te stimuleren.
Het recht op vakantiedagen is bij wet geregeld. Maar hoe zit het nu precies? Wij zetten zeven veelgestelde vragen én de antwoorden op een rij.
