Robert Half blog
Hoe bepaal je wat je nieuwe werknemer waard is?
In
Een onvermijdelijk punt bij een sollicitatiegesprek: hoeveel verwacht je te gaan verdienen? Maar hoe weet je of het gewenste salaris realistisch is? En hoe zorg je ervoor dat je zelf een goed en passend bod doet? Volg deze 6 tips en weet precies wat je nieuwe werknemer waard is.
Kun je niemand vinden voor die ene baan? Dit zijn je 3 opties
In
Je bent al maanden op zoek en hebt al verschillende kanalen ingezet. Maar het wil maar niet lukken: die ene vacature blijft onvervuld. Wat nu? We zetten drie opties op een rij.
Waarom het in bedrijfskundig opzicht zin heeft om betekenisvol werk te stimuleren
In
Zijn productiviteit en zingeving onlosmakelijk verbonden? Lees onze blog voor meer informatie.
Waarom je als werkgever niet zonder een goede retentie- en talentmanagementstrategie kunt
In
Wist je dat misschien wel de meest cruciale factor in ‘Industry 4.0’ het binnenhalen en behouden van goede mensen is? Een pleidooi voor een goede retentie- en talentmanagementstrategie.
Salarisverhoging? Zes tips voor een succesvol gesprek
In
Je werkt al een tijdje voor hetzelfde bedrijf, hebt daar een hoop werkervaring opgedaan, meer verantwoordelijkheden gekregen en waarschijnlijk een drukker schema. Tijd voor loonsverhoging! Maar hoe pak je zo'n salarisonderhandeling het beste aan? Met deze zes tips ga je goed voorbereid je gesprek in.
