10 tips om je werknemers erkenning te geven met beperkt budget
Wil je je waardering uitspreken naar medewerkers die een goede prestatie hebben geleverd, maar heb je niet al te veel budget beschikbaar? Lees onze tips!
Wil je je waardering uitspreken naar medewerkers die een goede prestatie hebben geleverd, maar heb je niet al te veel budget beschikbaar? Lees onze tips!
De juiste mensen vinden is één – medewerkers de waardering geven die ze verdienen, is heel wat anders. Ontdek hier drie gouden tips.
Vraagt je werknemer om opslag? Soms heb je geen keuze en kun je een verzoek om salarisverhoging simpelweg niet inwilligen. Dit zijn de essentials van ‘nee’ zeggen tegen opslag.
Regelmatige teambuildingactiviteiten bevorderen het teamgevoel en helpen medewerkers ontwikkelen. Inspiratie vind je hier.
Een goede CEO zorgt voor tevreden werknemers en succes van een bedrijf. Hoe herken je een sterke CEO? Deze vijf leiderschapskwaliteiten zijn onmisbaar.
Pesten op de werkvloer komt vaker voor dan je misschien zou denken. Bovendien is het niet altijd makkelijk te herkennen. Wij noemen manieren om te ontdekken of op jouw werk gepest wordt, en geven vier tips om het aan te pakken.
Een goede werksfeer is belangrijk – om het werk leuk te houden, maar uiteindelijk ook voor de bedrijfsresultaten. Gelukkig kan iedereen hier zelf aan bijdragen. Wij geven zes tips.
Naast de verplichtingen die je als werkgever hebt, zijn er ook dingen die je kunt doen om burn-out sneller te genezen en te voorkomen. Wat precies? Dat lees je hier.
Hoe stel je een kandidaat op zijn gemak? Met een goede ijsbreker. Lees hier hoe je het ijs breekt in een sollicitatiegesprek.
Mensen met een hoge emotionele intelligentie zijn de beste collega’s en managers. Hoe verbeter je je eigen EQ of dat van je team? We geven vijf manieren.