Je werknemer krijgt een voorstel van een andere werkgever: wat nu?
Hoe reageer je wanneer een werknemer aankondigt dat hij een tegenaanbod heeft gekregen? En: hoe achterhaal je of hij wel de waarheid spreekt?
Hoe reageer je wanneer een werknemer aankondigt dat hij een tegenaanbod heeft gekregen? En: hoe achterhaal je of hij wel de waarheid spreekt?
Het is niet makkelijk om de juiste financiële profielen te vinden, want laten dat nou juist de mensen zijn die op de huidige arbeidsmarkt erg gewild zijn. Ben je op zoek naar een nieuwe medewerker met ervaring in finance? Houd dan rekening met deze vijf aandachtspunten.
Op zoek naar meer flexibiliteit voor je bedrijf? Dit zijn de voordelen van tijdelijke medewerkers.
Je zult maar weinig bedrijven treffen die nog nooit een steek hebben laten vallen bij het aannemen van nieuw personeel. Om te voorkomen dat jij in dezelfde valkuil trapt, zetten we de vijf meest gemaakte fouten tijdens het werving- en selectieproces op een rij.
Loontransparantie kent zowel voor- als nadelen. Lees hier wat het kan betekenen voor efficiëntie (of juist frustratie) van werknemers.
Geschikt personeel vinden is één ding – topkandidaten vervolgens behouden is een tweede. Gelukkig zijn er veel dingen die je kunt doen om je beste personeel te behouden. Wij geven vijf tips uit onverwachte hoek.
Sommige werkgevers geven alleen complimenten tijdens functionerings- en beoordelingsgesprekken. En dat terwijl regelmatig je waardering uiten zoveel voordelen oplevert. Tijd dus om er je tweede natuur van te maken. Hoe? Wij geven tips.