Je werknemers waarderen, maar dan op afstand
Elke werknemer wil waardering – misschien juist wel meer nu we allemaal thuiswerken. Hoe waardeer je medewerkers op afstand? Lees onze tips.
Elke werknemer wil waardering – misschien juist wel meer nu we allemaal thuiswerken. Hoe waardeer je medewerkers op afstand? Lees onze tips.
Er wordt steeds vaker van thuis uit gewerkt. Misschien is dat bij jou nu ook het geval. Maar wat als je kinderen ook thuis zijn? Hoe kun je productief zijn en gefocust blijven te midden van alle dagelijkse afleidingen? We geven je alvast enkele tips.
Ben jij over vijf jaar waar je wilt zijn in je carrière? Met een planning bij de hand zorg je ervoor dat je bereikt wat je verdient. Niet dromen, maar doen!
Gebruik deze tips om een personeelsbestand te managen dat is opgesplitst in medewerkers op afstand en medewerkers op kantoor.
Een van de manieren om burn-out en gemiste deadlines te voorkomen, is kiezen voor een flexibel personeelsbestand. Door een beroep te doen op een evenwichtige mix van voltijdse en tijdelijke personeelsleden, past je bedrijf zich moeiteloos aan alle economische omstandigheden aan.
Hoe maak je je carrière futureproof en verklein je de kans dat een machine je op een dag zal vervangen? Ontdek onze 5 manieren.
Voor je het weet, zit je werkdag erop en heb je amper gedaan wat je wilde. Herkenbaar? Volg deze tips en verhoog je productiviteit!
Misschien denk je je schaapjes op het droge te hebben. Maar is jouw personeelsbeleid écht klaar voor de toekomst? Robert Half schetst 2 scenario’s en bespreekt de valkuilen. Lees hier meer.
Automatisering op de financiële afdeling leidt niet tot baanverlies. Automatisering biedt juist veel voordelen. Maar de financieel medewerker moet wel andere vaardigheden ontwikkelen. Welke? Lees snel verder.
Diversiteit op de werkvloer? Het lijkt misschien lastig, maar doe er je voordeel mee! Wij leggen je uit op welke manieren je de creativiteit en innovativiteit binnen jouw organisatie kunt verhogen om het maximale uit diversiteit te halen.