De cultuur van een bedrijf heeft veel impact op je werktevredenheid – en op lange termijn je carrière. Weten hoe je erachter komt of een bedrijfscultuur bij jou past? Dat lees je in dit blog.
Elke werknemer wil waardering – misschien juist wel meer nu we allemaal thuiswerken. Hoe waardeer je medewerkers op afstand? Lees onze tips.
Wil je je waardering uitspreken naar medewerkers die een goede prestatie hebben geleverd, maar heb je niet al te veel budget beschikbaar? Lees onze tips!
De juiste mensen vinden is één – medewerkers de waardering geven die ze verdienen, is heel wat anders. Ontdek hier drie gouden tips.
Heb je al eens nagedacht over de impact die je medewerkers hebben op de waarde van je organisatie? Bij het samenstellen van een team is het belangrijk om te weten wat je werknemers nu daadwerkelijk waard zijn. Zo kom je erachter.
Regelmatige teambuildingactiviteiten bevorderen het teamgevoel en helpen medewerkers ontwikkelen. Inspiratie vind je hier.
Een goede werksfeer is belangrijk – om het werk leuk te houden, maar uiteindelijk ook voor de bedrijfsresultaten. Gelukkig kan iedereen hier zelf aan bijdragen. Wij geven zes tips.
Draag jij graag je steentje bij aan het behoud van onze wereld? Met deze 8 duurzame keuzes op kantoor ben alvast goed op weg.
Cultural fit is tegenwoordig net zo belangrijk als de ervaring of skills van een kandidaat. Zo vind jij de beste cultural fit voor jouw bedrijf.
Voordat je een contract ondertekent, wil je weten of de bedrijfscultuur wel een match is. Stel deze 6 vragen en kom erachter.
