Loopbaan
Een nieuwe baan: wat is het marktconform loon en hoe onderhandel je over je salaris?
Grote kans dat je ze in bijna elke vacature wel tegenkomt: termen als ‘marktconform salaris’, ‘competitief loon’ of ‘fijne vergoeding’. De laatste term is natuurlijk al helemaal vaag, maar ook de eerste twee roepen vragen op. Een inkomen dat min of meer gelijk is aan wat andere Nederlanders in die functie verdienen, dat is wat het woord marktconform omschrijft. Maar hoe weet je wat een gemiddeld inkomen is voor de functie die je beoogt? En, als je dit te laag vindt, hoe kan je dan het beste onderhandelen?
Valt het salarisaanbod tegen? Zo ga je ermee om
Heb je je droombaan gevonden, maar valt het salarisaanbod tegen? Zo ga je er op een professionele manier mee om.
Waarom je vandaag nog moet starten met ‘reskilling’
Ga er niet zomaar van uit dat jouw baan op lange termijn nog zal bestaan, of toch niet in dezelfde vorm. Zet ‘reskilling’, of jezelf omscholen, vanaf vandaag hoog op je prioriteitenlijst.
De kracht van lichaamstaal tijdens het solliciteren – en daarna
Bij het solliciteren doe je er alles aan om een goede eerste indruk achter te laten. Wist je dat lichaamstaal hier een ongekend grote rol in speelt? Lees hier meer.
Salaris bespreken met collega’s: terecht taboe of niet?
In veel bedrijven is er weinig transparantie over salarissen. Ook onder collega’s is het vaak nog een taboe. Terecht of niet?