Leiderschap
Werknemers motiveren na een vakantie: zó houd je het enthousiasme hoog
In
Niets is zo verfrissend als er in de zomermaanden even lekker tussenuit gaan. Vakantie nemen blijft voor elke werknemer dé manier om zijn of haar batterijen weer op te laden na een lange werkperiode. En na die verdiende rust kan iedereen er weer vol tegenaan. Tenminste, dat is de bedoeling. Maar veel werknemers kampen na hun vakantie toch met een motivatiedip(je). Wil je vermijden dat de dynamiek op de werkvloer hier onder lijdt? Dan komt het erop aan je werknemers te motiveren aan de hand van onze inspirerende post-vakantietips.
Zo stimuleer je een positieve mindset bij je medewerkers
In
Een positieve mindset is essentieel voor zowel werknemer als werkgever. Zeven tips om positiviteit te stimuleren.
Je werknemers waarderen, maar dan op afstand
In
Elke werknemer wil waardering – misschien juist wel meer nu we allemaal thuiswerken. Hoe waardeer je medewerkers op afstand? Lees onze tips.
10 tips om je werknemers erkenning te geven met beperkt budget
In
Wil je je waardering uitspreken naar medewerkers die een goede prestatie hebben geleverd, maar heb je niet al te veel budget beschikbaar? Lees onze tips!
Erken en waardeer jij jouw medewerkers voldoende (en op de juiste manier)?
In
De juiste mensen vinden is één – medewerkers de waardering geven die ze verdienen, is heel wat anders. Ontdek hier drie gouden tips.