Robert Half blog
Hoe belangrijk zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?
Secundaire arbeidsvoorwaarden vormen een belangrijk onderdeel van je contract. Het is dus slim om deze niet zomaar te accepteren als je ergens aan de slag gaat. We vertellen je wat de meest voorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden je nu écht opleveren en op welke valkuilen je moet letten.
Elf vragen voor een referentiecheck
Je hebt een sollicitant die een referentie heeft doorgegeven, en je wilt die graag checken. Welke vragen stel je dan aan de persoon aan de andere kant van de lijn om een compleet beeld van de kandidaat te krijgen? Wij zetten ze hier op een rijtje.
Vragen om opslag? Tips voor een succesvol gesprek
Om opslag vragen kan soms lastig aanvoelen. Als je niet goed weet hoe je het gesprek moet aangaan, vol dan deze zes tips.
Leidinggevende profielen evolueren, maar heeft iemand dat al opgemerkt?
ESG, diversiteit en crisissen allerhande geven vandaag een nieuwe invulling aan het profiel van leidinggevenden op C-niveau. Veronique Elskens en Charlie Grubb, Managing Directors bij Robert Half Executive Search, zoomen in op de praktijk en onderzoeken waarom sommige bestuursraden achterop lijken te hinken.
Tips voor een succesvol functioneringsgesprek
Een functioneringsgesprek of voortgangsgesprek is een belangrijk moment om te bekijken waar je staat in je werk, de organisatie en je ontwikkeling. Dit wordt vaak gezien als iets engs, maar toch kan je hier heel wat voordelen voor jezelf uit halen. Ontdek hier welke.