Heeft de motivatie van werknemers impact op het succes van je onderneming? En hoe kan je hier als werkgever iets aan doen? Lees het hier.
Aanhoudende stress op het werk is nefast en leidt onder meer tot burn-out, een afnemende mentale betrokkenheid en verminderde productiviteit. Er is duidelijk veel werk aan de winkel om het welzijn en de geestelijke gezondheid op de werkvloer op peil te houden. In aanloop naar de World Mental Health Day op 10 oktober geven wij u alvast enkele handige tips.
Een klein beetje een vermoeid gevoel na werk, dat kan. Maar zodra het meer wordt dan dat, is er iets mis. Wacht dan niet te lang en onderneem zelf stappen om je na het werk niet moe, maar energiek te voelen. Deze tips helpen je daarbij.
Bedrijven kennen al enkele traditionele vormen van flexibiliteit, zoals thuiswerken en gepersonaliseerde werktijden. Terwijl de behoefte aan flexibiliteit onder werknemers verder groeit, moeten bedrijven nu hun flexibele mogelijkheden uitbreiden om de gewenste werkomgeving te blijven bieden.
Het recht op vakantiedagen is bij wet geregeld. Maar hoe zit het nu precies? Wij zetten zeven veelgestelde vragen én de antwoorden op een rij.
Niets is zo verfrissend als er in de zomermaanden even lekker tussenuit gaan. Vakantie nemen blijft voor elke werknemer dé manier om zijn of haar batterijen weer op te laden na een lange werkperiode. En na die verdiende rust kan iedereen er weer vol tegenaan. Tenminste, dat is de bedoeling. Maar veel werknemers kampen na hun vakantie toch met een motivatiedip(je). Wil je vermijden dat de dynamiek op de werkvloer hier onder lijdt? Dan komt het erop aan je werknemers te motiveren aan de hand van onze inspirerende post-vakantietips.
Een positieve mindset is essentieel voor zowel werknemer als werkgever. Zeven tips om positiviteit te stimuleren.
Een positieve mindset zorgt voor meer tevredenheid, nieuwe initiatieven en een goede sfeer. Oók op werkgebied. In dit blog lees je er meer over.
Er wordt steeds vaker van thuis uit gewerkt. Misschien is dat bij jou nu ook het geval. Maar wat als je kinderen ook thuis zijn? Hoe kun je productief zijn en gefocust blijven te midden van alle dagelijkse afleidingen? We geven je alvast enkele tips.
Managers spelen nog steeds een cruciale rol om bedrijven succesvol door de pandemie te loodsen. Daarom ging Robert Half te rade bij Nic Marks, oprichter van Friday Pulse, voor praktische tips om komaf te maken met de Blue Monday blues op 18 januari (en daarna).
