Robert Half blog

De voordelen van een kort werving- en selectieproces

In

Nieuw personeel aannemen kost tijd. Toch is het cruciaal dat het werving- en selectieproces niet te lang duurt. Een korte time to hire brengt namelijk verschillende voordelen met zich mee. We zetten de belangrijkste redenen op een rijtje.

Drie redenen om je time to hire te verkorten

In

Hoeveel tijd zit er bij jouw organisatie tussen het plaatsen van een vacature en het maken van een keuze voor een nieuwe medewerker? Deze zogeheten time to hire houd je het best zo kort mogelijk. Hoe kan dit proces soms zo lang duren? En waarom zou je het moeten verkorten? Lees hier 3 redenen.

Hoe een lang recruitmentproces je bedrijf kan aantasten

In

Heb je weleens de verkeerde kandidaat gekozen voor een functie? Dan wil je nu waarschijnlijk de tijd nemen. Maar als je te lang wacht, loop je de ideale kandidaat mis. Wat kun je doen om dit te voorkomen? Volg deze 8 stappen voor een snelle en succesvolle recruitmentprocedure.