Environmental, Social and Governance

In de strijd tegen de klimaatverandering is een cruciale rol weggelegd voor bedrijven: zij kunnen op grote schaal impact teweegbrengen. Om de inspanningen op het vlak van duurzaamheid ook voor externen kenbaar en transparant te maken, treedt vanaf 2024 de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in werking. Wat betekent de CSRD voor uw bedrijf en welke stappen moet u nemen?

Een inclusieve recruitmentstrategie zorgt voor een divers personeelsbestand en dat heeft veel voordelen. Welke dat zijn en hoe je dit bereikt? Lees meer. 

De cultuur van een bedrijf heeft veel impact op je werktevredenheid – en op lange termijn je carrière. Weten hoe je erachter komt of een bedrijfscultuur bij jou past? Dat lees je in dit blog.

Draag jij graag je steentje bij aan het behoud van onze wereld? Met deze 8 duurzame keuzes op kantoor ben alvast goed op weg.

Discriminatie op het werk: het gebeurt vaker dan je denkt. In welke vormen komt discriminatie voor? En wat kun je ertegen doen – zowel als werknemer als werkgever? In deze blogpost lees je meer.

De GDPR stelt strengere eisen aan hoe je als werkgever privacygevoelige gegevens van werknemers en sollicitanten beheert en verwerkt. Ben jij al voorbereid? Zorg er op tijd voor dat je aan de nieuwe eisen voldoet. Weten wat de GDPR betekent voor jouw bedrijf? Lees snel verder.