We identificeren werkgelegenheidstrends op basis van de dagelijkse interactie met bedrijven en kandidaten. En we doen uitgebreid onderzoek naar een grote verscheidenheid van onderwerpen, zoals salaris- en wervingstrends, sociale media, interim-management, carrièreontwikkeling en managementstrategieën.
Nele Minten
PR Manager BeNeLux
+32 498 27 18 63 | [email protected]
De Nederlandse arbeidsmarkt is duidelijk aan een opleving begonnen. Tussen het eerste en tweede kwartaal van 2021 is het aantal vacatures met maar liefst 14% toegenomen. Dat blijkt uit inzichten van recruitmentbureau Robert Half.
Het aantal vacatures waarbij gedeeltelijk of fulltime thuiswerken mogelijk is op lange termijn, is flink toegenomen! Rekruteringsspecialist Robert Half stelt op basis van een recent onderzoek een aanzienlijke stijging van 122% vast.
Robert Half lanceert internationale studie ondernemersvertrouwen voor nieuwe jaar
Hoewel acht op de tien Nederlandse bedrijven aangeeft dat emotionele intelligentie* (EQ) een belangrijke vaardigheid is voor werknemers, vindt bijna de helft (48%) dat emotionele intelligentie onvoldoende aandacht krijgt in het wervingsproces.