Persberichten

We identificeren werkgelegenheidstrends op basis van de dagelijkse interactie met bedrijven en kandidaten. En we doen uitgebreid onderzoek naar een grote verscheidenheid van onderwerpen, zoals salaris- en wervingstrends, sociale media, interim-management, carrièreontwikkeling en managementstrategieën.

circle test image

Perscontact

Wim Van der Linden
Senior PR & Communications Manager BeNeLux & France
+32 472 68 56 17 | [email protected]

Het verkleinen van de veelbesproken kloof tussen mannen en vrouwen

De ongelijkheid op de arbeidsmarkt kan worden beperkt door het vergroten van zichtbaarheid

Talent in 2017 hoog op het verlanglijstje van Nederlandse HR-managers

 In 2017 daalt de werkloosheid naar 5,3%. Voor bedrijven betekent dit een hevigere strijd om talent; meer bedrijven en organisaties zijn immers op zoek naar talentvolle werknemers, terwijl minder mensen zonder werk zitten. 

De financiële afdeling van de toekomst: veranderende verwachtingen voor CFO’s in 2020

Technologische ontwikkelingen kunnen voor vooruitgang zorgen, maar tegelijkertijd confronteren ze bedrijven met grote uitdagingen. Ook verandert de rol van de financiële afdeling van het bedrijf. Zijn financiële afdelingen al voorbereid op het jaar 2020?

Vragen om een salarisverhoging: doe dit tijdens het beoordelingsgesprek

Vragen om salarisverhoging blijft voor veel werknemers lastig. Wat is bijvoorbeeld het juiste moment om het onderwerp ter sprake te brengen? Bovendien zijn de factoren die meespelen in de afweging voor het wel of niet toekennen van een salarisverhoging ook niet altijd transparant. Een…

Inzet interim-manager op de financiële afdeling blijft populair

Nederlandse CFO’s en financieel directeuren begrijpen steeds meer dat interim-management een kostenefficiënte oplossing biedt voor dringende managementbehoeften.