We identificeren werkgelegenheidstrends op basis van de dagelijkse interactie met bedrijven en kandidaten. En we doen uitgebreid onderzoek naar een grote verscheidenheid van onderwerpen, zoals salaris- en wervingstrends, sociale media, interim-management, carrièreontwikkeling en managementstrategieën.
Nele Minten
PR Manager BeNeLux
+32 498 27 18 63 | [email protected]
Robert Half lanceert internationale studie ondernemersvertrouwen voor nieuwe jaar
Hoewel acht op de tien Nederlandse bedrijven aangeeft dat emotionele intelligentie* (EQ) een belangrijke vaardigheid is voor werknemers, vindt bijna de helft (48%) dat emotionele intelligentie onvoldoende aandacht krijgt in het wervingsproces.
Bijna drie op de vier Nederlanders vinden dat ze momenteel de ideale baan hebben
Nederland staat op de derde plaats in een internationaal onderzoek naar het geluk van medewerkers, uitgevoerd door recruitmentbureau Robert Half. Op het totaal aantal medewerkers dat gelukkig is, scoort Nederland met 69,9 procent de derde hoogste score onder alle onderzochte landen.
Vragen om salarisverhoging blijft voor veel werknemers lastig. Wat is bijvoorbeeld het juiste moment om het onderwerp ter sprake te brengen? Bovendien zijn de factoren die meespelen in de afweging voor het wel of niet toekennen van een salarisverhoging ook niet altijd transparant. Een…