On-boarding program (de eerste veertien weken)
Een uitgebreide en geïntegreerde onboarding-ervaring om jouw succes en integratie in het bedrijf te ondersteunen.
New hire training (vier tot twaalf maanden)
Dit intensieve trainingsprogramma is een vlot aansluitende mix van e-learning en workshops in groep. De interactieve trainingen worden geleid door onze meest succesvolle consultants die je de knepen van het vak leren en de nodige tools aanbieden voor jouw ontwikkeling en succes in het eerste jaar.
Intermediate training
Na het eerste jaar bij Robert Half kan je als consultant tal van trainingen en workshops volgen en heb je de mogelijkheid om je talenten verder te ontwikkelen. Je zal kunnen werken rond communicatietechnieken, business development strategieën en het uitbouwen van vertrouwensrelaties.
Advanced training
Als succesvolle consultant kan je intekenen op dit intensief trainingsprogramma en krijg je de tools aangereikt om de overstap te kunnen maken naar een eerste managersfunctie.
Wil jij werken bij Robert Half?
Bij Robert Half zijn we altijd op zoek naar nieuwe medewerkers, of je nu een ervaren professional bent of nieuw bent in de sector.