Bedrijfscultuur

Wat belangrijk is voor ons

Kleine dingen maken een groot verschil. Een gezonde ethiek, eerlijkheid en respect zijn de basisprincipes, die we uitbouwen tot een bedrijfscultuur die levens ondersteunt en transformeert.

Onze waarden

Robert Half is leider in professionele recruitment. Al meer dan zeventig jaar staan we aan de top van onze sector en bepalen we de normen in ethiek, integriteit en vernieuwing. Onze oprichter, Robert Half, stond vooraan in de strijd tegen discriminatie op de werkvloer en tot op de dag van vandaag laten we ons leiden door de LEAD-principes. Die zorgen ervoor dat we trouw blijven aan de recruitmentsector en de klanten en kandidaten aan wie we onze diensten aanbieden.

Leadership by example

Ethics first

An openness to new ideas

Dedication to excellence

We houden van onze werkplek

Bij Robert Half investeren we in een moderne werkomgeving. Onze open kantoorruimtes met moderne keukens en andere faciliteiten zijn prettige gemeenschappelijke ruimtes om te praten met collega's, in alle rust te bellen of verbonden te blijven op je eigen Microsoft Surface Pro-tablet.

We investeren in technologie

SalesForce

Salesforce is ons wereldwijde CRM-platform dat je helpt bij het beheren van je dagelijkse clientservice-werkzaamheden. Deze cloud-omgeving is overal toegankelijk met je Surface Pro-tablet.

Innovatieve en unieke marktpositie

Robert Half is het enige arbeidsbemiddelingsbedrijf ter wereld met een geheel eigen interne audit- en risicoconsultancy. Protiviti en Robert Half werken nauw samen om oplossingen te bieden die ongeëvenaard zijn in onze branche.

Automatisering

Werk slimmer, niet harder. We hebben geïnvesteerd in marketingtools om e-mailcommunicatie met klanten en kandidaten te automatiseren, zodat jij minder administratief werk hebt om verbonden te blijven.

Surface Pro-tablets

We willen jouw dagelijkse werkzaamheden vereenvoudigen. Daarom krijg je van ons de nieuwste Surface Pro-tablet als je bij ons komt werken. Zodat je flexibel kunt werken en vrij door het kantoor beweegt terwijl je verbonden blijft met ons draadloze netwerk.

Workday

We weten hoe belangrijk continue feedback is en we wachten niet tot de jaarlijkse evaluatie. Daarom zijn we overgestapt op het Performance Management-programma van Workday ter ondersteuning van onze driemaandelijkse doelen en ons coachingprogramma.

Research

We helpen je een vinger aan de pols te houden. We doen regelmatig uitgebreide research om inzicht te krijgen in de nieuwste trends in de markt en de voorkeuren van klanten. De data uit die onderzoeken zijn beschikbaar om je te helpen bij je werk.

Word lid van het Robert Half-team

We geven om onze mensen. Daarom zorgen we voor een positieve, inclusieve werkomgeving met ruimte om carrière te maken en waarin alles aanwezig is om succesvol te zijn. Zodat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en er trots op zijn deel uit te maken van Robert Half.

Bedrijfscultuur