loopbaan

Waarom werkgevers het bieden van flexibiliteit op nummer één moeten zetten

Bedrijven kennen al enkele traditionele vormen van flexibiliteit, zoals thuiswerken en gepersonaliseerde werktijden. Terwijl de behoefte aan flexibiliteit onder werknemers verder groeit, moeten bedrijven nu hun flexibele mogelijkheden uitbreiden om de gewenste werkomgeving te blijven bieden.

Inclusief recruiten: zó pak je dat aan

In

Een inclusieve recruitmentstrategie zorgt voor een divers personeelsbestand en dat heeft veel voordelen. Welke dat zijn en hoe je dit bereikt? Lees meer. 

 

14 etiquettetips voor videovergaderingen

2020 zal ongetwijfeld de geschiedenisboeken ingaan als “het jaar van de virtuele meetings”. Met de toename van het thuiswerken in de afgelopen maanden zijn videomeetings eerder de norm dan de uitzondering. We geven je 14 tips om gespaard te blijven van technische problemen en uitschuivers tijdens je virtuele meetings.

Doeltreffend thuiswerken: zo doe je dat

Thuiswerken is niet altijd makkelijk, maar er bestaan manieren om bij de les te blijven en de balans tussen werk en privé in evenwicht te houden. Lees onze 15 tips om thuis te werken als een pro.