Pers

Naast het identificeren van werkgelegenheidstrends op basis van de dagelijkse interactie met bedrijven en kandidaten, doen we ook uitgebreid onderzoek naar een grote verscheidenheid van onderwerpen met betrekking tot de werkplaats, waaronder belonings- en aanwervingstrends, sociale media, interim-management, carrièreontwikkeling en managementstrategieën.

Lees meer over de resultaten van onze laatste enquête onder CFO's, HR-managers en andere senior executives.

Voor meer informatie:

Wim Van der Linden
PR Manager BeNeLux
Phone: +32472 68 56 17
[email protected]

Press Releases by Date: 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008

28 april

Amsterdam, 28 april 2016 – Vragen om salarisverhoging blijft voor veel werknemers lastig. Wat is bijvoorbeeld het juiste moment om het onderwerp ter sprake te brengen? Bovendien zijn de factoren...

12 april

Nederlandse CFO’s en financieel directeuren begrijpen steeds meer dat interim-management een kostenefficiënte oplossing biedt voor dringende managementbehoeften.

29 maart

De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) heeft berekend dat de gemiddelde jaarsalarissen in Nederland tussen 2007 en 2014 zijn gestegen met 4,8%. Deze trend lijkt zich...

08 maart

Meer dan een kwart (27%) van de Nederlandse CFO’s en financieel directeuren maakt zich zorgen over de ICT en databeveiliging van het bedrijf nu steeds meer bedrijfskritische informatie digitaal...

09 februari

Amsterdam, 9 februari 2016 - Bijna drie kwart (74%) van de Nederlandse CFO’s en financieel directeuren maakt zich zorgen over het vertrek van hun top werknemers. Dit blijkt uit onderzoek van...

21 januari

Amsterdam, 21 januari 2016 – Nederlandse CFO’s en financieel directeuren gaan in 2016 opzoek naar geschikt personeel om nieuwe en vrijgekomen functies in te vullen. Deze ruimte is onder andere...