Persberichten

We identificeren werkgelegenheidstrends op basis van de dagelijkse interactie met bedrijven en kandidaten. En we doen uitgebreid onderzoek naar een grote verscheidenheid van onderwerpen, zoals salaris- en wervingstrends, sociale media, interim-management, carrièreontwikkeling en managementstrategieën.

 

Perscontact

Nele Minten
PR Manager BeNeLux
+32 498 27 18 63 | [email protected]

Mismatch tussen kandidaat en vacature: helft van organisaties heeft ermee te maken

Het valt niet altijd mee om precies het juiste talent op de juiste plaats te krijgen. Dat blijkt uit onderzoek van Robert Half. De resultaten tonen dat iets meer dan de helft (52%) van de werkgevers weleens een kandidaat geworven heeft die toch niet bleek te passen bij het bedrijf. De impact van…

De nieuwe carrièrestap: van tijdelijk naar vast

Uit onderzoek van recruitmentbureau Robert Half blijkt dat er op de krappe Nederlandse arbeidsmarkt vaker tijdelijke vacatures worden aangeboden, vooral nu werkgevers steeds meer moeite hebben om op korte termijn geschikt vast personeel te vinden. Tegelijkertijd zijn werkgevers ook steeds vaker…

Vlot sollicitatieproces belangrijk: proces nu gemiddeld 10 dagen korter dan vorig jaar

De Nederlandse arbeidsmarkt is krapper dan ooit. Vanzelfsprekend roept dat bij werkgevers de vraag op waar ze in 2022 hun talent vandaan kunnen halen en ervoor zorgen dat ze aan boord komen. Nieuwe cijfers en inzichten van recruitmentbureau Robert Half maken duidelijk dat een vlot verloop van…

Een realistische kijk op salaris is van belang op de huidige arbeidsmarkt

Door aanhoudende personeelstekorten en de vraag naar werknemers die groter is dan het aanbod, is er voor werkgevers een lastige situatie ontstaan. Werknemers zien volop kansen op de arbeidsmarkt en durven daardoor vaker en sneller te wisselen van baan, vaak gedreven door de zoektocht naar een…

Krapte op arbeidsmarkt, maar geen veranderingen in salarissen

Maar liefst 7 op de 10 bedrijven hebben vertrouwen in hun groeiperspectieven voor 2022. Ze verwachten echter wel dat het lastig zal zijn om gekwalificeerd personeel te kunnen vinden, maar ook om huidige werknemers te behouden. Dit blijkt uit de Salarisgids 2022 van recruitmentbureau Robert Half…