Doe de test: hoe sterk zijn jouw antwoorden op deze lastige sollicitatievragen?
Meer blogposts...
Nieuwe werknemer onboarden? Vermijd deze 3 standaardfouten
Het onboardingsproces is een vitaal onderdeel van de eerste paar dagen van een nieuwe werknemer. Helaas maken werkgevers vaak dezelfde standaardfouten....
De kracht van lichaamstaal tijdens het solliciteren – en daarna
Bij het solliciteren doe je er alles aan om een goede eerste indruk achter te laten. Wist je dat lichaamstaal hier een ongekend grote rol in speelt? Lees...
How to improve diversity: Look inwards first, build a vision second
Diverse leadership teams can make better decisions and create better businesses. But some are struggling to change. Charlie Grubb, Managing Director at...