Bereid je voor om extra workload aan te pakken
De werkdruk binnen jouw afdeling varieert het hele jaar door. Werkpieken, zwangerschapsverloven, afwezige werknemers, noem maar op. De periodes zijn te kort om iemand vast aan te nemen, maar zorgen voor extra druk op de werknemers die het werk opvangen. Dat resulteert in een vermoeid team, lagere leveringskwaliteit en het niet halen van deadlines. Daarom zijn uitzendakrachten of project- en interim-management de ideale oplossing.
Welk type tijdelijke medewerker heb je nodig?
Uitzendkracht
Beschikking tot vooraf gescreende getalenteerde professionals.
- Kies de duur van het contract: per week of voor een langere periode.
- Wees flexibel om snel en kostenefficiënt je team te vergroten en verkleinen.
- Dringend iemand nodig? We stellen je binnen 24 uur een kandidaat voor.
Uitzendkracht met optie vast
Behoefte aan het snel invullen van een open positie die kan uitgroeien tot een permanente plek?
- Als jouw bedrijf aan het groeien is, maar je niet zeker weet of iemand vast in dienst nemen al nodig is.
- Om een kandidaat eerst grondig te evalueren, zodat je zeker bent dat je het juiste talent aanneemt.
Project- en interim-manager
Behoefte aan ondersteuning voor strategische projecten of ter tijdelijke vervanging van een cruciaal teamlid? Onze interim-managers kunnen je hierbij helpen.
- Interim-managers zijn experts in hun vakgebied en sector, en zijn onmiddellijk operationeel.
- Op korte of middellange termijn: ze zijn flexibel en volledig aan te passen aan jouw project en budget.
Studenten
- Een kostenefficiënte manier om werk gedaan te krijgen. Het hele jaar door, per dag of per drie uur.
- Uiterst gemotiveerde en leergierige talenten.
Rekruteringsexperts in deze vakgebieden
Finance en boekhouding
Boekhouding en accounts payable-medewerkers, senior boekhouders, controllers en meer
Administratie, HR en customer support
Klantendienstmedewerkers, management assistants, kantoormedewerkers, HR officers en meer
IT
Helpdeskmedewerkers en analisten, applicatie-architecten, netwerkadministrators en meer
Waarom zoveel bedrijven met ons samenwerken
Efficiënt
Op afstand of ter plaatse - we ontwikkelden methodes die het werven zo efficiënt mogelijk laten verlopen. Je verliest geen tijd en de ideale match kan meteen starten.
Eenvoudig
We zorgen voor alles. Je laat ons weten wat je zoekt en wij vinden het juiste talent. Wij doen de administratie, de planning en de preselectie voor jou.
De juiste match
Elke kandidaat wordt gescreend zodat we zeker zijn dat hij of zij de juiste persoon is voor de baan en de bedrijfscultuur.
Meer tips om de juiste kandidaat aan te nemen
Salarisgids 2024
Lees alles over loonschalen, populaire extralegale voordelen, wervingstrends en een marktconform salaris.
EQ versus IQ: draagt emotionele intelligentie écht bij aan succes?
Emotionele intelligentie, oftewel sociale vaardigheden, zijn belangrijk voor goed leiderschap. Waarom en hoe je dit aanleert, lees je in dit blog.
Nieuws en onderzoek
Tips voor zowel werkzoekenden als managers omtrent het zoeken naar werk, loopbaanadvies, rekruteringsnieuws en aanwervingstrends.