Wij adviseren je en werken gedurende de gehele zoektocht met je samen. We maken gebruik van onze jarenlange ervaring en onze kennis in de sector om geschikte managementkandidaten te vinden en te werven voor alle niveaus tot aan de Raad van Bestuur. Het duurzame succes van jouw onderneming staat centraal in ons teamwork:

• Wij adviseren je bij het definiëren van de gespecialiseerde vaardigheden en soft skills die nodig zijn voor de functie die je aanbiedt, zodat jouw bedrijf optimaal kan blijven presteren.
• Wij ontwikkelen op maat gemaakte zoekopdrachten die de juiste kandidaten aanspreken en aantrekken.
• Wij adviseren je op strategisch vlak, zoals bij cultuurveranderingen in jouw bedrijf, zodat we kunnen samenwerken om een passende interdisciplinaire managementaanpak te ontwikkelen of vervolgplanning te ondersteunen.
• Wij helpen en werken met je samen om een sterk managementteam op te bouwen en te structureren, dat de juiste koers voor de toekomst van jouw bedrijf kan bepalen.
• Wij helpen je een vooruitstrevende en duurzame HR-strategie te ontwikkelen om een toekomstgerichte personeelsplanning op alle managementniveaus te waarborgen.

Zo fungeren wij als een betrouwbare marktbarometer en als een betrouwbare ambassadeur wanneer het draait om topmanagers.

Om de groei van jouw bedrijf op lange termijn veilig te stellen, gaan wij voor je op zoek naar leidinggevenden die de cultuur van jouw bedrijf helpen vormen en die met motivatie, moed, energie en verantwoordelijkheid op eventuele veranderingen aan durven te sturen. Met deze focus in het achterhoofd, is dit hoe wij ons werk organiseren:

• Opdrachten worden gedurende het hele zoekproces en ook daarna begeleid door onze senior consultants om succes te garanderen.
• Onze lokale aanpak wordt gecombineerd met ons uitgebreide en wereldwijde netwerk, dat wij kunnen gebruiken om onze zoekopdracht te kunnen vergelijken.
• Belangrijke posities op alle managementniveaus worden binnen de overeengekomen termijnen ingevuld.
• Geschikte kandidaten voor jouw opdracht worden geëvalueerd, op een shortlist gezet en de relevante profielen worden, samen met nuttige achtergrondinformatie, aan je voorgesteld. Dankzij deze volledige input kun je een weloverwegen beslissing nemen.
• Onze ervaren senior consultants hebben een uitstekend netwerk. Zij fungeren als marktbarometers en betrouwbare ambassadeurs voor je bedrijf.
• Wij bereiden de onderhandelingen tussen jou en de potentiële kandidaten voor, coördineren ze en volgen ze op.
• Wij ondersteunen en modereren salaris- en contractmodellen tussen jou en je favoriete kandidaten.
• Wij staan in nauw contact met alle partijen en assisteren met de coördinatie tijdens de overgangsperiode.
• Wij ondersteunen nieuwe leidinggevenden tijdens hun integratie in jouw bedrijf en begeleiden hen gedurende hun eerste twaalf maanden.

Kortom, wij definiëren onze relatie met jou niet alleen in termen van zoekopdrachten. Vertrouwen, de grootst mogelijke discretie en een samenwerking op lange termijn vormen voor ons de kern van onze missie.

Onze opdrachten tonen aan dat wij wereldwijd bekend staan en erkend zijn voor succesvol recruiten van alle leidinggevende functies op ieder niveau. Dit wordt weerspiegeld in de sterke groei van ons Executive Search-gebied. In 2021 benoemde het Amerikaanse tijdschrift Forbes ons voor het vijfde jaar op rij tot een van Amerika's beste Executive Search-bedrijven. Dit is onze succesformule:

• Wij richten ons op de passieve kandidatenmarkt: vrijwel alle leidinggevenden die wij naar voren schuiven, waren niet actief op zoek naar een nieuwe baan voordat wij contact met hen opnamen.
• Wij laten niets aan het toeval over: elke opdracht wordt uitsluitend beheerd door onze ervaren senior consultants, die hun uitgebreide vakkennis en netwerk voor jouw opdracht inschakelen.
• Wij zijn in staat om de meest geschikte managers te vinden volgens een gezamenlijk overeengekomen tijdschema en mijlpalen, vaak in minder dan 90 dagen.
• Ondernemend denken en handelen maken deel uit van ons DNA, en jouw blijvende succes is ons succes.
• Wij zijn 100 procent resultaatgericht en wij streven er naar om ons continu te blijven verbeteren. Daarom nemen wij onze processen voortdurend onder de loep en optimaliseren we deze - zodat we solide successen voor jouw bedrijf kunnen boeken.
• Wij werken met je samen om duurzame oplossingen voor jouw bedrijf te ontwikkelen en deze in de praktijk te brengen, van strategische planning en oriëntatie van het leiderschapsteam tot de follow-up-planning.
• Wij zien onszelf als jouw business partner op de lange termijn en begeleiden jou, het directieteam en jouw kandidaten gedurende het hele zoekproces en daarna.

Wij zijn trots op de resultaten van onze opdrachten voor het recruiten van bedrijfskritische leidinggevenden, vooral voor kleine en middelgrote ondernemingen. Door onze jarenlange ervaring in deze sector zijn wij goed bekend met de uitdagingen waarmee bedrijven te maken hebben, of ze, nu beursgenoteerd, in particuliere handen, familiebedrijven of private equity zijn.

Wij hebben inmiddels meer dan 2.500 sleutelposities op managementniveau met succes gevuld, in gespecialiseerde vakgebieden en industrieën over de hele wereld.