Robert Half blog
Hoe beoordeel je de vaardigheden van IT-kandidaten?
In
De juiste IT’ers met de juiste skills aannemen is essentieel voor je organisatie, maar hoe weet je of een IT-sollicitant precies bij jouw bedrijf past? Deze technieken kan je toepassen tijdens het sollicitatieproces.
Emotionele Intelligentie: de sleutel tot een succesvolle loopbaan
In
Wat is emotionele intelligentie (EI) nu precies? En waarom helpt het jou bij het solliciteren of om nieuwe kansen te ontwikkelen op werk? We vertellen je precies waarom EI onmisbaar is voor jouw carrièregroei.
Een nieuwe baan: wat is het marktconform loon en hoe onderhandel je over je salaris?
In
Grote kans dat je ze in bijna elke vacature wel tegenkomt: termen als ‘marktconform salaris’, ‘competitief loon’ of ‘fijne vergoeding’. De laatste term is natuurlijk al helemaal vaag, maar ook de eerste twee roepen vragen op. Een inkomen dat min of meer gelijk is aan wat andere Nederlanders in die functie verdienen, dat is wat het woord marktconform omschrijft. Maar hoe weet je wat een gemiddeld inkomen is voor de functie die je beoogt? En, als je dit te laag vindt, hoe kan je dan het beste onderhandelen?
Sta je op het punt een contract te ondertekenen? Dit zijn 11 dingen om op te letten
Het kan erg verleidelijk zijn om direct je handtekening onder een ogenschijnlijk goed contractvoorstel te zetten. Maar laat het liever eerst even goed bezinken en verzeker jezelf ervan dat een aantal voorwaarden duidelijk vermeld staat. Dit zijn 11 dingen om op te letten.
Valt het salarisaanbod tegen? Zo ga je ermee om
In
Heb je je droombaan gevonden, maar valt het salarisaanbod tegen? Zo ga je er op een professionele manier mee om.