Robert Half blog
Hoe zorg je dat je niet altijd moe bent na werk?
In
Een klein beetje een vermoeid gevoel na werk, dat kan. Maar zodra het meer wordt dan dat, is er iets mis. Wacht dan niet te lang en onderneem zelf stappen om je na het werk niet moe, maar energiek te voelen. Deze tips helpen je daarbij.
Hoe voer je als werkgever een succesvol exitgesprek?
In
Niet alle werkgevers zien het belang van het exitgesprek, terwijl dit juist een kans is om nog waardevolle informatie van je vertrekkende medewerker te ontvangen. Zo zorg je dat je het meeste voor je bedrijf haalt uit een exitgesprek.
Een succesvolle toekomst begint bij een doordachte opvolgingsplanning
In
Meer dan de helft van de Europese bedrijven heeft geen opvolgingsplan voorhanden. Met enkele eenvoudige stappen zouden ze nochtans meer grip kunnen krijgen op de toekomst. Fabrice Coudray, Managing Director bij Robert Half Executive Search, legt uit waarom een goed geregelde opvolging verder gaat dan leiderschap en zelfs cruciaal is voor het stakeholdersvertrouwen.
Beleggers maken zich op voor nieuw leiderschap
In
CEO's en beleggers bevinden zich op onbekend terrein door een reeks ongeziene gebeurtenissen. Philip Hendrickx, Managing Director Executive Search bij Robert Half, onderzoekt waarom private-equitybeleggers op zoek zijn naar nieuwe leiderschapsvaardigheden, en wijzigingen willen doorvoeren op het C-niveau van de bedrijven in hun portefeuille.
Zo scoor je je eerste IT-baan
In
Ben je op zoek naar een eerste baan in de IT? Met deze tips vind je snel de perfecte startersplek voor jou.