We identificeren werkgelegenheidstrends op basis van de dagelijkse interactie met bedrijven en kandidaten. En we doen uitgebreid onderzoek naar een grote verscheidenheid van onderwerpen, zoals salaris- en wervingstrends, sociale media, interim-management, carrièreontwikkeling en managementstrategieën.
Wim Van der Linden
Senior PR & Communications Manager BeNeLux & France
+32 472 68 56 17 | [email protected]
Het Institute of Management Accountants en gespecialiseerde arbeidsbemiddelaar Robert Half gaan in Nederland samenwerken om controllers en management accountants een betere positie op de arbeidsmarkt te geven.
Bijna de. helft van de pas afgestudeerden start een carrière met een te hoog zelfvertrouwen, zo blijkt uit een onderzoek van gespecialiseerd recruitmentbureau Robert Half.
Bijna drie op de vier Nederlanders vinden dat ze momenteel de ideale baan hebben
Nederlandse werknemers genieten deze periode van hun welverdiende zomervakantie. Het is voor bedrijven zaak om ondanks de vakanties de productiviteit op peil te houden.
Met een score van 55,9 op 100 (een hoge score betekent een laag stressniveau) kennen Nederlandse werknemers de minste stress van alle landen die werden onderzocht. Hoe komt het toch dat Nederlanders zo weinig stress kennen ten opzichte van andere landen?