Robert Half blog
Dit zijn de trends op de arbeidsmarkt en in recruitment voor 2022
In
Het begint weer te bewegen op de arbeidsmarkt. Dus kun je maar beter op de hoogte zijn van deze vijf trends die naar boven kwamen uit het onderzoek voor de Salarisgids 2022.
De soft skills van je kandidaten consistent meten in 5 stappen
In
Veel werkgevers zoeken nu bij kandidaten naar goed ontwikkelde soft skills. Maar hoe meet je die? Volg onderstaande vijf stappen voor een consistente meetmethode.
Waarom je vandaag nog moet starten met ‘reskilling’
Ga er niet zomaar van uit dat jouw baan op lange termijn nog zal bestaan, of toch niet in dezelfde vorm. Zet ‘reskilling’, of jezelf omscholen, vanaf vandaag hoog op je prioriteitenlijst.
Werknemers motiveren na een vakantie: zó houd je het enthousiasme hoog
In
Niets is zo verfrissend als er in de zomermaanden even lekker tussenuit gaan. Vakantie nemen blijft voor elke werknemer dé manier om zijn of haar batterijen weer op te laden na een lange werkperiode. En na die verdiende rust kan iedereen er weer vol tegenaan. Tenminste, dat is de bedoeling. Maar veel werknemers kampen na hun vakantie toch met een motivatiedip(je). Wil je vermijden dat de dynamiek op de werkvloer hier onder lijdt? Dan komt het erop aan je werknemers te motiveren aan de hand van onze inspirerende post-vakantietips.
Inclusief recruiten: zó pak je dat aan
In
Een inclusieve recruitmentstrategie zorgt voor een divers personeelsbestand en dat heeft veel voordelen. Welke dat zijn en hoe je dit bereikt? Lees meer.