Robert Half blog
De kracht van lichaamstaal tijdens het solliciteren – en daarna
In
Bij het solliciteren doe je er alles aan om een goede eerste indruk achter te laten. Wist je dat lichaamstaal hier een ongekend grote rol in speelt? Lees hier meer.
De invloed van het halo-effect op sollicitatiegesprekken
In
Het halo-effect houdt in dat je sollicitanten met dezelfde interesses onbewust leuker zal vinden. In recruitment wil je dat voorkomen, om op die manier objectief de beste kandidaat te weerhouden. Wij vertellen je hoe.
How to improve diversity: Look inwards first, build a vision second
In
Diverse leadership teams can make better decisions and create better businesses. But some are struggling to change. Charlie Grubb, Managing Director at Robert Half’s executive search practice, explores how to tackle one of the most talked-about trends in business today.
Salaris bespreken met collega’s: terecht taboe of niet?
In
In veel bedrijven is er weinig transparantie over salarissen. Ook onder collega’s is het vaak nog een taboe. Terecht of niet?
Waarom recruiten in december je een streepje voor geeft op de concurrentie
In
Het eind van het jaar biedt interessante mogelijkheden voor werkgevers die op zoek zijn naar toptalent – dit is waarom.