Robert Half blog
Tips voor een succesvol functioneringsgesprek
In
Een functioneringsgesprek of voortgangsgesprek is een belangrijk moment om te bekijken waar je staat in je werk, de organisatie en je ontwikkeling. Dit wordt vaak gezien als iets engs, maar toch kan je hier heel wat voordelen voor jezelf uit halen. Ontdek hier welke.
Trap niet in vacaturefraude
In
Robert Half legt uit waarom vacaturefraude toeneemt en hoe je nepvacatures kunt vermijden.
Zo voer je een voortgangsgesprek: 5 waardevolle tips
In
Een voortgangsgesprek is een belangrijk moment om de prestaties van je medewerkers te evalueren en hen te helpen om hun groei binnen het bedrijf door te zetten. Wees je bewust van de mogelijkheden van zo’n gesprek. Hier zijn vijf tips om zo veel mogelijk uit het voortgangsgesprek te halen, voor jou en je werknemer.
Hoe zorg je dat je niet altijd moe bent na werk?
In
Een klein beetje een vermoeid gevoel na werk, dat kan. Maar zodra het meer wordt dan dat, is er iets mis. Wacht dan niet te lang en onderneem zelf stappen om je na het werk niet moe, maar energiek te voelen. Deze tips helpen je daarbij.
Hoe voer je als werkgever een succesvol exitgesprek?
In
Niet alle werkgevers zien het belang van het exitgesprek, terwijl dit juist een kans is om nog waardevolle informatie van je vertrekkende medewerker te ontvangen. Zo zorg je dat je het meeste voor je bedrijf haalt uit een exitgesprek.