Robert Half blog

Versla de January Blues en floreer in 2022

Het is duidelijk dat mensen momenteel vooral proberen te overleven en niet echt floreren tussen al deze aanhoudende onzekerheid. Bovendien zitten we al meer dan twee jaar onder het gemiddelde wat betreft het geluksniveau. We voelen het in ons dagelijks leven en we voelen het zeker in onze teams. Dus wat kunnen we doen om Blue Monday dit jaar te verslaan en ervoor te zorgen dat 2022 in het teken staat van heropleven?

Waarom je bij Robert Half wil werken

Ben jij toe aan een carrièreswitch in het nieuwe jaar? Denk er dan eens over na om bij Robert Half te komen werken. Waarom? Hierom!

De invloed van het halo-effect op sollicitatiegesprekken

In

Het halo-effect houdt in dat je sollicitanten met dezelfde interesses onbewust leuker zal vinden. In recruitment wil je dat voorkomen, om op die manier objectief de beste kandidaat te weerhouden. Wij vertellen je hoe.

Dit zijn dé recruitmentvragen sinds corona

In

Door corona is er veel veranderd – óók sollicitatieprocedures. Neem jij deze moderne recruitmentvragen al mee tijdens sollicitatiegesprekken?

Inschrijving nieuwsbrief

Gelieve uw Voornaam in te vullen.
Gelieve uw E-mail in te vullen.

Geef aan welke informatie het meest relevant is voor jou:*

Gelieve een optie te kiezen.

Alle verplichte velden zijn gemarkeerd met *