Werving

Hoe werk je snel tijdelijke krachten in?

In

Om het meest te halen uit tijdelijke krachten, wil je ze natuurlijk goed inwerken, en liefst zo snel mogelijk. Wel zo efficiënt. Hoe je dat doet? Lees onze 5 concrete tips.

De voordelen van een kort werving- en selectieproces

In

Nieuw personeel aannemen kost tijd. Toch is het cruciaal dat het werving- en selectieproces niet te lang duurt. Een korte time to hire brengt namelijk verschillende voordelen met zich mee. We zetten de belangrijkste redenen op een rijtje.

Drie redenen om je time to hire te verkorten

In

Hoeveel tijd zit er bij jouw organisatie tussen het plaatsen van een vacature en het maken van een keuze voor een nieuwe medewerker? Deze zogeheten time to hire houd je het best zo kort mogelijk. Hoe kan dit proces soms zo lang duren? En waarom zou je het moeten verkorten? Lees hier 3 redenen.