Press

In addition to identifying trends through our daily interactions with companies and job seekers, we conduct extensive research on a range of issues relating to the workplace, including remuneration, hiring and employment trends, social media, interim management, career development and management strategies.

Read about our latest research, including results from our ongoing surveys of CFOs, HR-managers and other senior executives.

The press releases are only available in Dutch.

For more information:

Wim Van der Linden
PR Manager BeNeLux
Phone: +32472 68 56 17
[email protected]
 

Press Releases by Date: 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008

04 October 2017

Bijna de. helft van de pas afgestudeerden start een carrière met een te hoog zelfvertrouwen, zo blijkt uit een onderzoek van gespecialiseerd recruitmentbureau Robert Half.

29 August 2017

Bijna drie op de vier Nederlanders vinden dat ze momenteel de ideale baan hebben

08 August 2017

Nederlandse werknemers genieten deze periode van hun welverdiende zomervakantie. Het is voor bedrijven zaak om ondanks de vakanties de productiviteit op peil te houden. 

25 July 2017

Met een score van 55,9 op 100 (een hoge score betekent een laag stressniveau) kennen Nederlandse werknemers de minste stress van alle landen die werden onderzocht. Hoe komt het toch dat...

27 June 2017

Nederland staat op de derde plaats in een internationaal onderzoek naar het geluk van medewerkers, uitgevoerd door recruitmentbureau Robert Half. Op het totaal aantal medewerkers dat gelukkig is, ...

20 June 2017
Organisaties kiezen steeds meer voor flexibele arbeid om tekort aan financieel talent op te vangen

Als antwoord op een groeiend tekort aan financiële professionals zetten steeds meer bedrijven in...

06 April 2017

Uit een internationaal onderzoek bij 25.000 werknemers wereldwijd, waarvan ruim 1.300 respondenten in Nederland, blijkt dat Nederlandse werknemers 69,9 op 100 scoren op de tevredenheidsschaal met ...

30 January 2017

De ongelijkheid op de arbeidsmarkt kan worden beperkt door het vergroten van zichtbaarheid

16 January 2017

 In 2017 daalt de werkloosheid naar 5,3%. Voor bedrijven betekent dit een hevigere strijd om talent; meer bedrijven en organisaties zijn immers op zoek naar talentvolle werknemers, terwijl minder ...

Share This Page