Consultant

Onze organisatie

Robert Half is wereldwijd marktleider in het bemiddelen van gespecialiseerd personeel. Als organisatie staan we niet stil en zoeken we continu naar nieuwe mogelijkheden om te groeien, zowel geografisch als via nieuwe markten en sectoren. Onze medewerkers zijn de sleutel tot deze groei, zij vormen een dynamisch en zeer ambitieus team. Wanneer je bij ons komt werken, ga je aan de slag bij het eerste gespecialiseerde arbeidsbemiddelingsbureau wereldwijd. Wij hanteren de hoogste professionele standaarden die vertaald zijn in onze waarden:  

  • Leadership by Example;
  • Ethics First;
  • An openness to new ideas;
  • Dedication to Excellence.

Het Robert Half kantoor in Amsterdam heeft diverse divisies waaronder Accountemps Robert Half Finance & Accounting, Robert Half Management Resources en Officeteam

Accountemps is gespecialiseerd in het bemiddelen van kandidaten op tijdelijke financiële functies op operationeel niveau. Accountemps is sinds 1994 in Nederland actief en heeft een gevestigde naam opgebouwd in de financiële arbeidsmarkt.

Vanwege verdere groei zijn wij voor onze Accountemps divisie in Amsterdam op zoek naar een Consultant.

Functie Consultant

Je bent samen met een team van sales professionals verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille;

  • Je onderhoudt contact met kandidaten en introduceert kandidaten bij opdrachtgevers;
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van een persoonlijke omzettarget;
  • Je verdiept je in de markt en je bent in staat als gespecialiseerde partner zowel het verschil bij de opdrachtgever als bij de kandidaat te maken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Relaties opbouwen met opdrachtgevers en kandidaten;
  • Acquisitie van opdrachten op financieel operationeel niveau;
  • Kandidaten met een boekhoudkundige achtergrond van top tot teen screenen aan de hand van financiële testen, referenties en diepte-interviews;
  • Adviseren en begeleiden van opdrachtgever en kandidaat voor, tijdens en na het sollicitatieproces;
  • Het verdiepen in de markt en het bijwonen van vakbeurzen en netwerkgelegenheden.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO- of academisch niveau;
  • Je beschikt over minimaal een jaar commerciële werkervaring;
  • Je beschikt over de vaardigheid om te communiceren op verschillende niveaus (van een startende financial tot een manager);
  • Je vindt het leuk om met targets te werken en ziet dit als een uitdaging;
  • Je bent een gedreven teamspeler met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je bent een zelfstarter, leert snel en zoekt continue naar mogelijkheden om je te ontwikkelen in je functie.

Een carrière waar je in gelooft

  • Ons compensatie- en bonusschema bieden unieke en uitstekende beloningsmogelijkheden;
  • Uitdagende lange termijn carrièremogelijkheden;
  • De middelen van een internationaal bedrijf staan tot jouw beschikking om jouw business te laten groeien, zoals een uitstekende reputatie in de markt en veelzijdige Marketing & PR activiteiten;
  • Leer van de beste. Onze teams bestaat uit professionals met een bewezen reputatie in recruitment en/of finance & accounting. Je leert van je teamleden en je manager die reeds successen behaald hebben;
  • Een uitgebreid trainingsprogramma. We investeren in onze medewerkers en zorgen dat je de nodige kwaliteiten ontwikkelt om verder te groeien. We bieden de beste trainingen aan in onze branche;
  • Vier je succes; Robert Half organiseert jaarlijks wereldwijde evenementen voor de beste medewerkers. Vanaf je start bij ons krijg je de mogelijkheid je voor deze prestigieuze evenementen te kwalificeren.

Werken in een succesvolle omgeving

Jouw succes is ons succes. Robert Half is gegroeid door vast te houden aan een aantal sterke principes: aantrekken van toptalent, zorgen dat ze de beste tools tot hun beschikking krijgen, hen de mogelijkheid geven om succesvol te zijn en ze uitstekend belonen.

Wij zoeken naar topperformers, mensen die werkelijk succesvol willen zijn in een commerciële rol. Ben jij nieuwsgierig genoeg om kritische vragen te stellen, professionele oplossingen te bieden en samen te werken met een team van professionals om het onderste uit de kan te halen? Als het vorenstaande een uitdaging voor je is, willen we je graag ontmoeten om jouw ambities te bespreken.

 

Contacteer ons

Interesse?

Voor vragen kan je contact opnemen met Angela van Pelt, HR Business Partner, op telefoonnummer +31 6 50 49 46 98  of stuur je gedetailleerde CV o.v.v. van de functie en plaats naar [email protected].

Share This Page