Mensen met een hoge emotionele intelligentie zijn de beste collega’s en managers. Hoe verbeter je je eigen EQ of dat van je team? We geven vijf manieren.
Is het verstandig om mensen aan te nemen op basis van emotionele intelligentie? Het antwoord is ja. Maar waarom en hoe test je dat?
Kun jij – tijdelijk – wel wat extra expertise gebruiken binnen je bedrijf? Dan is een interim-manager de perfecte oplossing. Ontdek de toegevoegde waarde van een interim-manager.
Misschien denk je je schaapjes op het droge te hebben. Maar is jouw personeelsbeleid écht klaar voor de toekomst? Robert Half schetst 2 scenario’s en bespreekt de valkuilen. Lees hier meer.
Automatisering op de financiële afdeling leidt niet tot baanverlies. Automatisering biedt juist veel voordelen. Maar de financieel medewerker moet wel andere vaardigheden ontwikkelen. Welke? Lees snel verder.
Sociale vaardigheden zijn onmisbaar voor werknemers in finance en accounting. Wat zijn soft skills en waarom worden ze steeds belangrijker?
