Nieuw op het werk? Neem het heft in eigen handen. Ook starters kunnen hun professionele kansen verhogen door nieuwe uitdagingen aan te nemen en hun rol op de werkvloer te verbreden.
Zoals elke sollicitant weet, is het cv het kritieke eerste contactpunt in het sollicitatieproces. Het is je instrument om de zakenwereld binnen te stappen en moet kort, eenvoudig en direct zijn. Uit je cv moet een potentiële werkgever onmiddellijk kunnen afleiden waardoor je je onderscheidt van anderen die meedingen naar dezelfde job. Voor managers is het tevens een handige en efficiënte manier om met een oogopslag uit te maken of een sollicitant verdere aandacht waard is. Toch is voor vele jonge professionals het cv er de oorzaak van dat ze geen indruk maken of zelfs niet worden opgemerkt.
Je curriculum vitae is vaak het eerste document dat een toekomstig werkgever, een uitzendbureau of een werving- en selectiebureau te zien krijgt. Het is een belangrijk document dat meteen de juiste indruk moet geven. Hier vind je enkele tips om het perfecte cv op te stellen.
Voorbereiding is de eerste stap tot succes. Immers wie niet voorbereid is, loopt een groot risico om af te gaan. Bij een sollicitatie is het belangrijk om eruit te springen, om te overtuigen dat je de beste man/vrouw voor de functie bent. Dit lukt het best als je vooraf een analyse maakt van jezelf en uitmaakt wie je bent en wat je wilt.
Zou het niet geweldig zijn wanneer je op de arbeidsmarkt komt en een cv bezorgt, je snel een telefoontje krijgt van de manager die je meedeelt: "Uitgaande van je cv alleen kan ik je zeggen dat je geschikt bent voor de job. Wanneer kan je beginnen?" Helaas moeten alle kandidaten in de werkelijkheid door de interviewfase alvorens hen een job wordt aangeboden. Bovendien krijg je op zijn minst enkele vragen die je denk- en communicatievaardigheden op de proef stellen.
Indien u vragen heeft, meer informatie wilt, of graag een afspraak wilt maken om uw mogelijkheden met een van onze consultants te bespreken, neem dan contact op met een van onze kantoren.