Nieuws en pers

Naast het identificeren van werkgelegenheidstrends op basis van de dagelijkse interactie met bedrijven en kandidaten, doen we ook uitgebreid onderzoek naar een grote verscheidenheid van onderwerpen met betrekking tot de werkplaats, waaronder belonings- en aanwervingstrends, sociale media, interim-management, carrièreontwikkeling en managementstrategieën.

Lees meer over de resultaten van onze laatste enquête onder CFO's, HR-managers en andere senior executives.

 

Voor meer informatie:

Caroline De Wolf/Lynn Reviers
PR & Communications Manager Robert Half BeNeLux
Phone: plus32 2 481 58 88
caroline.dewolf@roberthalf.net
lynn.reviers@roberthalf.net

  • HR-managers veel minder enthousiast over flexwerken dan werknemers
    Waar werknemers een goede werk-privé balans, en daarmee flexibel werken, steeds belangrijker gaan vinden, lijken Nederlandse bedrijven moeite te hebben met deze flexibisering. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek onder HR-managers, uitgevoerd in opdracht van OfficeTeam, een divisie van Robert Half gespecialiseerd in het plaatsen van tijdelijke administratieve en ondersteunende professionals

    Lees meer ...